Система мотивации сотрудников – это, пожалуй, одна из самых гибких систем, «работающих» в рамках любой компании. Она требует «дополнительной настройки» чаще всех остальных систем по одной единственной причине: развиваясь в постоянно изменяющихся условиях, компания вынуждена решать новые, зачастую более сложные задачи, которые сами по себе предъявляют принципиально другие требования к системе мотивации. 

13 сентября 2016 г. руководитель консалтинговой группы "Потенциал" приняла участие в бизнес-мероприятие "Бизнес. Решения изнутри", организатором которого выступил Женский бизнес-клуб.

Практически перед любой компанией рано или поздно в полный рост встает вопрос: стоит ли выходить на новые рынки или продолжить работать на «домашних» рынках?

Честно отвечая на вопрос: «А проводится ли на Вашем предприятии маркетинговый аудит?» многие руководители малого и среднего бизнеса ответят: «А что это такое? Зачем он нужен?». Правильно, нужны продажи, обороты  и прибыль. А остальное не так и важно.